翻譯前輩總結(jié)翻譯工作者的修養(yǎng)

工作沒(méi)有高低貴賤之分，任何工作都有價(jià)值，想要做好任何一個(gè)工作都要投入經(jīng)歷和時(shí)間，翻譯工作也是一樣，一個(gè)優(yōu)秀的翻譯工作者，必定是有這多年的翻譯經(jīng)驗(yàn)，并翻譯過(guò)多種翻譯文件類型，做為一個(gè)翻譯工作者，要有什么工作修養(yǎng)哪？從翻譯前輩的總結(jié)中，我們可以了解要做好翻譯，要具備那些修養(yǎng)。

翻譯整個(gè)工作流程就是依托翻譯員完成的，因此，翻譯員的個(gè)人因素往往對(duì)原文理解的深度與廣度，表達(dá)的貼切與準(zhǔn)確，以及信息的重新組織能力都對(duì)譯文有極大的影響。

我國(guó)翻譯行業(yè)的先驅(qū)們很早就注意到了譯者的個(gè)人修養(yǎng)對(duì)譯文質(zhì)量的影響，并就此作了深入的研究，他們發(fā)表了不少真知灼見(jiàn)，推動(dòng)了翻譯事業(yè)的發(fā)展。如郭沫若同志早在 1923 年就在“理想的翻譯之我見(jiàn)”一文中提出，要理想的翻譯，譯者必須具有四個(gè)條件：

1．譯者的語(yǔ)言學(xué)知識(shí)要豐富。

2．對(duì)于原書(shū)要有理解。

3．對(duì)于作者要有研究。

4．對(duì)于本國(guó)語(yǔ)言要有自由操縱能力。

在國(guó)外，翻譯研究人員也很注意研究譯者的知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)譯文質(zhì)量的影響。如美國(guó)當(dāng)代翻譯理論家尤金.奈達(dá)在《翻譯理論與實(shí)踐》一書(shū)中指出，一個(gè)稱職的翻譯工作者應(yīng)具備五個(gè)方面的條件：

1.必須熟悉原語(yǔ)

僅能理解原文信息的大意或能查字典是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須能吃透語(yǔ)義的微細(xì)區(qū)別、詞語(yǔ)的感情含義以及決定文章風(fēng)味情調(diào)的各種文體特色。

2.譯者必須精通譯人語(yǔ)

這一點(diǎn)比第一點(diǎn)更為重要。在翻譯中，譯者對(duì)原文信息可以通過(guò)查閱字典、注釋和專業(yè)文獻(xiàn)加以理解，而對(duì)于是否精通譯人語(yǔ)的問(wèn)題卻沒(méi)有別的東西可以替代。翻譯中最常見(jiàn)而且最嚴(yán)重的錯(cuò)誤，主要是因?yàn)椴痪ㄗg入語(yǔ)而造成的。

3.精通一門語(yǔ)言同具備專業(yè)知識(shí)并不是一碼事

例如譯者也許精通某種語(yǔ)言，而對(duì)核物理或化學(xué)卻一竅不通。要翻譯這些學(xué)科的技術(shù)資料，單憑一般的語(yǔ)言知識(shí)是不夠的。也就是說(shuō)，譯者不僅要掌握原語(yǔ)和譯入語(yǔ)，還必須充分了解所譯題材。

4.譯者必須具備“移情”本領(lǐng)，即能體會(huì)原作者的意圖。此外，譯者還應(yīng)具備一些與原作者類似的文化背景；如果不具備，就應(yīng)盡快地彌補(bǔ)這一缺陷。

5.必須具備語(yǔ)言表達(dá)的才華和豐富的文學(xué)想象力。

奈達(dá)對(duì)譯者知識(shí)結(jié)構(gòu)的如上分析，對(duì)譯事活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義。不足之處在于過(guò)分強(qiáng)調(diào)了譯者的技能作用，忽略了對(duì)譯者主觀能動(dòng)性的挖掘。而后者在譯事活動(dòng)中往往有意想不到的作用。

單純的翻譯公司為客戶提供翻譯的歷史，在我國(guó)并沒(méi)有很長(zhǎng)的發(fā)展歷史，從改革開(kāi)放，到現(xiàn)在有了越來(lái)越多的翻譯公司，同翻譯公司一樣，如果譯者不具備良好的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，是很難做好翻譯工作的。

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