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譯聯(lián)翻譯

怎么做好口譯工作?口譯的優(yōu)點(diǎn)與弊端

摘要:口譯工作本身是挑戰(zhàn)與利益共存,口譯員幾乎總是處于一個(gè)極端高壓的環(huán)境下工作,因?yàn)樗麄儾粌H必須在一瞬間找到正確的表達(dá)方式,而且因?yàn)榭谧g者的一個(gè)錯(cuò)誤可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果

口譯工作本身是挑戰(zhàn)與利益共存,口譯員幾乎總是處于一個(gè)極端高壓的環(huán)境下工作,因?yàn)樗麄儾粌H必須在一瞬間找到正確的表達(dá)方式,而且因?yàn)榭谧g者的一個(gè)錯(cuò)誤可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果;需要有很強(qiáng)的心理素質(zhì)以及工作心態(tài)。

一個(gè)人真正投入口譯職業(yè),尤其是同聲傳譯,需要有很強(qiáng)的適應(yīng)性。比如,您必須愿意到處奔波。況且,口譯任務(wù)經(jīng)常安排在晚上,在宴會(huì)或儀式中間,甚至是在周末迎送外賓。個(gè)性是從事口譯工作需要認(rèn)真考慮的一個(gè)因素。不幸的是,口譯者在任務(wù)中途常常被解雇,很多情況下不是因?yàn)榧疾蝗缛耍皇且驗(yàn)槠鋫€(gè)性激怒了客戶(hù)。當(dāng)然,口譯工作也能帶來(lái)很多令人興奮的機(jī)會(huì),包括參與世界性的重大事件。

考慮承接口譯任務(wù)時(shí),下面幾個(gè)重要因素務(wù)必銘記:

口譯翻譯圖片

1、堅(jiān)持要求提前獲得準(zhǔn)備材料。 這一點(diǎn)再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)。無(wú)論接到的任務(wù)是業(yè)務(wù)會(huì)議還是技術(shù)報(bào)告,要熟悉那些可能涉及的公司或企業(yè)的專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ),唯一途徑是事先閱讀相關(guān)資料。如果客戶(hù)完全無(wú)法事先提供這些資料,那么一定要告訴他們這將對(duì)您的翻譯很不利。

2、一定要事先討論報(bào)酬并與客戶(hù)簽訂涉及各項(xiàng)費(fèi)用的相關(guān)合同。如果涉及外出旅行,應(yīng)該列人旅途花費(fèi)時(shí)間的補(bǔ)償費(fèi)用。如果口譯準(zhǔn)備需要很長(zhǎng)的時(shí)間,也應(yīng)該列人其補(bǔ)償費(fèi)用。

最好是預(yù)付部分費(fèi)用以防最終取消業(yè)務(wù),即使這單業(yè)務(wù)來(lái)自大企業(yè),也不是沒(méi)有可能出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的。

3、一定要讓客戶(hù)明白同聲傳譯與交替?zhèn)髯g之間的區(qū)別,如果他們真正需要的是同聲傳譯,請(qǐng)他們提供合適的設(shè)備與技術(shù)支持。

確保負(fù)責(zé)的聯(lián)系人只有一個(gè)。 如果在見(jiàn)面或協(xié)商時(shí)涉及多個(gè)聯(lián)系人,往往會(huì)出現(xiàn)混亂,您也就不清楚究競(jìng)誰(shuí)有權(quán)力解雇您。

4、一定要弄清任何可能的職責(zé)范圍。例如,如果一個(gè)外國(guó)代表團(tuán)的成員要求您在工作之余陪其購(gòu)物,您是否應(yīng)該陪同?

您是否應(yīng)該因花費(fèi)時(shí)間而另外收取報(bào)酬?

口譯工作的訓(xùn)練不同于筆譯工作。對(duì)于那些對(duì)筆譯感興趣,但更擅長(zhǎng)演說(shuō)的人,他們?nèi)氖驴谧g工作很有優(yōu)勢(shì),口譯者不像筆譯者,由于經(jīng)常在一種并不輕松的環(huán)境下與人交往,因此,尤為重要的是口譯者必須善于交際、性格隨和、儀表端莊舉止優(yōu)雅、富有耐心、處事機(jī)智,同時(shí)還要有一定的幽默感。

文章聲明:本文是免費(fèi)整理發(fā)布,不涉及商業(yè),供您參考了解,人工翻譯服務(wù)請(qǐng)咨詢(xún)客服。

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